Relatório

A amostra analisada reúne 0 questões e 0 alternativas incorretas classificadas. O tipo de distrator mais frequente é —, presente em 0 alternativas. A banca concentra construção de erro em reformulações conceituais e ampliações indevidas de regra, o que sugere treino dirigido de leitura de exceções.

• Banca: FGV
• Cargo: Técnico Administrativo
• Órgão: Prefeitura de Manaus
• Período: 2020 a 2025
• Edital de referência: edital-manaus-2026.pdf
• Amostra alvo: 180 · amostra analisada: 0

0 de 12 tópicos do edital possuem ao menos uma questão comparável na amostra. Tópicos sem cobertura são sinalizados como lacuna de evidência, não como ausência de cobrança futura.

Combinações de tipo de distrator e dificuldade com maior incidência concentram-se em questões de dificuldade média. As células de baixa contagem permanecem como indício e recebem marcação de amostra insuficiente no dashboard.

• Treinar identificação de quantificadores universais em enunciados de regra com exceção.
• Exercitar distinção entre institutos próximos dentro das disciplinas de maior peso do edital.
• Praticar leitura do comando antes das alternativas para reduzir erros de escolha plausível fora do comando.

• Amostra de 0 questões: conclusões por subgrupo têm confiança baixa.
• Sem dados de resposta de candidatos, não há medida de poder de atração dos distratores.
• A posição da alternativa não é usada como indício de gabarito.
• Itens em revisão humana podem alterar as contagens apresentadas.

• Caderno oficial da banca — https://cebraspe.org.br/provas/trf1-2023 (confiabilidade 0.98, acesso em 05/08/2026)
• Banco público de questões — https://exemplo.org/questoes/trf1 (confiabilidade 0.72, acesso em 06/08/2026)
• Material de curso preparatório — https://exemplo.org/curso/simulado (confiabilidade 0.55, acesso em 07/08/2026)
• Fonte predominante da amostra: —